Nowe zasady KFS - ogłoszenie o naborze

Print Drukuj

OGŁOSZENIE O  1. NABORZE WNIOSKÓW - KRAJOWY FUNDUSZ SZKOLENIOWY 2026

ZASADY PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW Z KRAJOWEGO FUNDUSZU SZKOLENIOWEGO

 (KFS) W 2026 ROKU

Od 1 stycznia 2026 roku przyznawanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego jest realizowane na podstawie art. 125 - 133 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Kwota środków KFS na 2026 r. wynosi 562 040,00 zł

ZASADY NABORU WNIOSKÓW

  1. Wnioski będą przyjmowane w terminie od dnia 01.04.2026 r. od godziny 00:00 do dnia 10.04.2026 r. do godziny 23:59
  2. Nabór wniosków z KFS będzie prowadzony wyłącznie w formie elektronicznej, za pośrednictwem indywidualnego konta na portalu praca.gov.pl. Podpisany elektronicznie wniosek można złożyć wyłącznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl.
  3. Każdy z wymaganych załączników musi być podpisany podpisem elektronicznym przed załączeniem go do wniosku.
  4. Wnioski złożone poza ogłoszonym terminem naboru nie będą podlegały rozpatrzeniu.
  5. Wszelka korespondencja pomiędzy wnioskodawcą a Urzędem Pracy będzie prowadzona wyłącznie drogą elektroniczną – za pośrednictwem konta organizacji na portalu praca.gov.pl.
  6. Starosta nie przyznaje dofinansowania na podstawie kolejności zgłoszeń.
  7. Kształcenie ustawiczne może rozpocząć się po podpisaniu umowy i złożeniu wszystkich wymaganych dokumentów w tym zakresie.
  8. Planując termin szkolenia Wnioskodawca powinien uwzględnić czas niezbędny  na rozpatrzenie wniosku, podpisanie umowy, skompletowanie niezbędnych dokumentów do realizacji przelewu przez Urząd. - najwcześniejsza data rozpoczęcia działań kształcenia ustawicznego to 45 dni od daty zakończenia naboru wniosków.
  9. Informacja o sposobie rozpatrzenia wniosku nie jest decyzją administracyjną i nie przysługuje od niej odwołanie.
  10. Wniosek może być rozpatrzony pozytywnie w całości albo w części.

WAŻNE!

Wnioskodawco upewnij się, że na koncie praca.gov.pl został wybrany właściwy kontekst – ORGANIZACJA. Złożenie wniosku z niewłaściwego kontekstu stanowi podstawę do odrzucenia wniosku.

Wniosek powinien być podpisany zgodnie z reprezentacją podmiotu wynikającą np. z KRS lub CEiDG lub przez osobę posiadającą pisemne upoważnienie do reprezentowania.

KTO MOŻE ZŁOŻYĆ WNIOSEK I SKORZYSTAĆ Z KFS


O przyznanie środków z KFS na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się podmioty:

  1. które w okresie co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień złożenia  wniosku o przyznanie środków KFS opłacały składki na Fundusz Pracy lub są zwolnione z ich opłacania z mocy prawa.
  2. które  na dzień złożenia wniosku:
  • nie posiadają zaległości podatkowych lub zaległości z tytułu innych należności publicznoprawnych,
  •  nie posiadają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Solidarnościowy i Fundusz Emerytur Pomostowych oraz wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
  • nie pozostają pod zarządem komisarycznym lub nie znajdują się w toku likwidacji albo postępowania upadłościowego,
  • nie naruszyły w sposób rażący jakiejkolwiek umowy o przyznanie środków KFS, zawartej ze starostą rozpatrującym wniosek o przyznanie środków w okresie 3 lat poprzedzających dzień złożenia tego wniosku,
  • nie posiadają zaległości z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne rolników lub na ubezpieczenie zdrowotne,
  1. zbiorowe podmioty, wobec których sąd  nie orzekł zakazu korzystania z dotacji, subwencji lub innych form pomocy finansowanej ze środków publicznych;

 

Ze środków KFS mogą korzystać :

  • pracownicy,
  • pracodawcy,
  • osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą,
  • osoby świadczące usługi na podstawie umów cywilnoprawnych;

spełniające wymagania określone przynajmniej z jednym z priorytetów określonych na rok 2026.

CO MOŻNA SFINANSOWAĆ W RAMACH ŚRODKÓW KFS

Ze środków KFS mogą być finansowane koszty związane z kształceniem ustawicznym obejmujące należności:

  • dla instytucji realizującej szkolenia wskazane przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne,
  • dla instytucji potwierdzającej nabytą wiedzę i umiejętności lub wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności,
  • dla instytucji realizującej studia podyplomowe,
  • dla instytucji realizującej badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia przez osoby pracujące kształcenia lub zadań zawodowych po ukończonym kształceniu,
  • z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku  podjętym kształceniem, ponoszone przez podmiot wnioskujący o udzielenie pomocy na kształcenie ustawiczne lub instytucje realizującą to kształcenie.

OCENA WNIOSKÓW I LIMITY FINANSOWANIA

Przy rozpatrywaniu wniosku podmiotu ubiegającego się o finansowanie działań ze środków KFS starosta uwzględnia:

  1. zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
  2. zgodność wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.

 

Wysokość dofinansowania

  • do 90 % tych kosztów w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo zatrudniających w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób.
  •  do 70 % tych kosztów w przypadku pozostałych podmiotów,

Wysokość środków KFS dla jednego wnioskodawcy w roku kalendarzowym uzależniona jest od jego stanu zatrudnienia i nie może przekroczyć kwoty:

  • 4-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów niezatrudniających pracowników albo które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy nie więcej niż 9 osób,
  • 8-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 9 osób, jednak nie więcej niż 49 osób,
  • 12-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 49 osób, jednak nie więcej niż 249 osób,
  • 14-krotności przeciętnego wynagrodzenia – w przypadku podmiotów, które zatrudniają w dniu złożenia wniosku o środki KFS w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy więcej niż 249 osób.

Obowiązki podmiotu po zawarciu umowy o środki KFS

Podmiot, który zawarł umowę:

  • utrzymuje zatrudnienie osoby, na której kształcenie ustawiczne przyznano finansowanie, przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia przez nią kształcenia, z wyjątkiem:
    • rozwiązania przez tę osobę umowy o pracę,
    • rozwiązania z tą osobą umowy o pracę na podstawie art. 52 albo art. 53 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy,
    • wygaśnięcia stosunku pracy,
    • otrzymania na tę osobę finansowania w przypadku, o którym mowa w art. 217 ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia;
  • nie zawiesza albo nie zaprzestaje prowadzenia dotychczasowej działalności gospodarczej przez okres 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia, w przypadku gdy z finansowania kształcenia ustawicznego skorzystał pracodawca lub osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, chyba że powodem będzie ogłoszenie przez niego upadłości;
  • zatrudnia, zawiera umowę lub umowy cywilnoprawne dotyczące świadczenia usług przez okres co najmniej 3 miesięcy od dnia ukończenia kształcenia z osobą, która skorzystała z finansowanego kształcenia ustawicznego, z osobą, o której mowa w art. 125 ust. 10 pkt 4 ww. ustawy.  

Realizator szkoleń


Instytucją realizującą szkolenie finansowane ze środków KFS jest realizator wpisany do rejestru, o którym mowa w art. 6 ust. 1 pkt 8 ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości w zakresie świadczenia usług szkoleniowych.(BUR)

PRIORYTETY MINISTRA DO SPRAW PRACY WYDATKOWANIA KRAJOWEGO FUNDUSZU   SZKOLENIOWEGO W ROKU 2026: 

  1. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy. 
  2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie, tj. w powiecie lub w województwie.
  3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy, ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, AI oraz tzw. umiejętności zielonych, zwłaszcza gdy powyższe czynniki stanowią zagrożenie utratą pracy.
  4. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych oraz wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach społecznych wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRPiPS.
  5. Priorytet wydatkowania Krajowego Funduszu Szkoleniowego dla województwa
    zachodniopomorskiego na 2026 rok

(zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt. 2 lit. b ustawy z dnia 20 marca 2025 roku o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 poz. 620 )  po zaopiniowaniu przez Wojewódzką Radę Rynku Pracy)

  • Wsparcie umiejętności i kwalifikacji zawodowych związanych z transformacją energetyczną, zwłaszcza w zakładach zagrożonych utratą miejsc pracy w województwie zachodniopomorskim

W przypadku gdy wniosek o finansowanie działań ze środków KFS jest nieprawidłowo wypełniony lub niekompletny, starosta wyznacza wnioskodawcy ubiegającemu się o finansowanie działań ze środków KFS co najmniej 7-dniowy, jednak nie dłuższy niż 14-dniowy termin na jego uzupełnienie

 Do wniosku, wnioskodawca dołącza:

 1) kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej podmiotu, z uwzględnieniem sposobu reprezentacji wnioskodawcy – w przypadku braku wpisu do Krajowego Rejestru Sądowego lub Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, o ile dokument ten nie jest dostępny w publicznych rejestrach lub na stronie internetowej podmiotu,

2) program kształcenia ustawicznego zawierający nazwę kształcenia, liczbę godzin przypadającą na jednego uczestnika, cele kształcenia, plan nauczania i formę zaliczenia lub efekty uczenia się, których opanowanie będzie sprawdzane w procesie potwierdzania nabytej wiedzy i umiejętności, a w przypadku programu studiów podyplomowych – określający dodatkowo efekty uczenia się zgodnie z art. 160 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.2) ). Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2024 r. poz. 1871 i 1897 oraz z 2025 r. poz. 619, 620, 621, 622 i 1162. Dziennik Ustaw – 3 – Poz. 1641

3) wzór dokumentu potwierdzającego ukończenie kształcenia ustawicznego, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile wzór takiego dokumentu nie jest określony w przepisach powszechnie obowiązujących,

 4) zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis w zakresie, o którym mowa w art. 37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 468) – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,

5) informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej – w przypadku gdy wnioskodawca jest podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą w rozumieniu art. 2 pkt 17 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej.

Załączniki :

    1. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis
    2. Formularz informacji składanych przy ubieganiu sie o pomoc de minimis w rolnictwie lub rybołówstwie
    3. Załącznik nr 1 - Pełnomocnictwo
    4. Załącznik nr 2 - Oświadczenie o wysokości uzyskanej pomocy de minimis
    5. Załącznik nr 3 - Klauzula informacyjna RODO
    6. Załącznik nr 4 - Program kształcenia ustawicznego wraz z ofertą Realizatora
    7. Załącznik nr 5 - Oświadczenie Wnioskodawcy  o spełnianiu Priorytetu nr 2
    8. Załącznik nr 6 - Oświadczenie Wnioskodawcy  o spełnianiu Priorytetu nr 3

Bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach przy ul. Koszarowej 4, pok. 26  lub pod nr tel. 91 313 13 45

Załączniki

Informacje o publikacji dokumentu