polski 
od dnia 05.10.2022 r. do dnia 07.10.2022 r.
ogłasza nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracowników ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Na dzień 05.10.2022r. Urząd dysponuje środkami rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego w wysokości 8 356,00 zł.
Środki rezerwy KFS będą przyznane pracodawcom na kształcenie ustawiczne zgodnie z priorytetami Rady Rynku Pracy na rok 2022:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności
- wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców
Wniosek musi odpowiadać przynajmniej jednemu z priorytetów Rady Rynku Pracy.
Tutejszy urząd dopuszcza możliwość składania wniosków, które nie spełniają ww. priorytetów, jednocześnie informując, iż w pierwszej kolejności do rozpatrzenia kwalifikowane będą wnioski, które spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Rady Rynku Pracy. W przypadku niewykorzystania kwoty przyznanej środków finansowych z rezerwy KFS pozostałe wnioski będą rozpatrywane według kryteriów poniżej wymienionych priorytetów:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
- wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
- wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej
Przy rozpatrywaniu wniosków będą uwzględniane następujące elementy:
- zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok,
- zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
- kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
- posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego
- w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego
dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego - plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym
finansowanym ze środków rezerwy KFS, - dostępność środków rezerwy KFS
- spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis,
- racjonalność i gospodarność wydatkowanych środków rezerwy Krajowego Funduszu
Szkoleniowego.
Źródłem będącym podstawą do oceny, czy wniosek dotyczy zawodów zidentyfikowanych jako deficytowe w powiecie gryfickim jest: „Barometr zawodów na 2022 rok – powiat gryficki".
Zawody deficytowe powiat gryficki prognoza na rok 2022
- biolodzy, biotechnolodzy i diagności laboratoryjni
- blacharze i lakiernicy samochodowi
- brukarze
- cieśle i stolarze budowlani
- cukiernicy
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
- farrnaceuci
- fizjoterapeuci i masażyści
- geodeci i kartografowie
- inspektorzy nadzoru budowlanego
- inżynierowie elektrycy i energetycy
- inżynierowie inżynierii środowiska
- kelnerzy i barmani
- kierowcy autobusów
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- kucharze
- lakiernicy
- logopedzi i audiofonolodzy
- lekarze
- meteorolodzy, geolodzy, geografowie
- monterzy instalacji budowlanych
- monterzy konstrukcji metalowych
- nauczyciele języków obcych i lektorzy
- nauczyciele nauczania początkowego
- nauczyciele praktycznej nauki zawodu
- nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących
- nauczyciele przedmiotów zawodowych
- nauczyciele przedszkoli
- nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
- operatorzy obrabiarek skrawających
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- piekarze
- pielęgniarki i położne
- pomoce kuchenne
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowi
- pracownicy służb mundurowych
- pracownicy socjalni
- przetwórcy mięsa i ryb
- psycholodzy i psychoterapeuci
- ratownicy medyczni
- recepcjoniści i rejestratorzy
- samodzielni księgowi
- szefowie kuchni
- sprzątaczki i pokojowe
- technicy mechanicy
- wychowawcy w placówkach oświatowych i opiekuńczych
Bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach przy ul. Koszarowej 4, pok. 26 lub pod nr tel. 91 3843506 wew. 108,
