Nabór wniosków o dofinansowanie kształcenia ustawicznego ze środków rezerwy KFS

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach uprzejmie informuje, że w okresie
od dnia 29 .09.2021 r. do dnia 04 .10.2021 r.
ogłasza nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników ze środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Limit środków rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznany dla Powiatu Gryfickiego na rok 2021 wynosi 219 262,00 zł.
Środki rezerwy KFS będą przyznane pracodawcom na kształcenie ustawiczne zgodnie z  priorytetami Rady Rynku Pracy na rok 2021:
  • wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego, wskazanych na liście przedsiębiorstw społecznych prowadzonej przez MRiPS, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych lub pracowników Zakładów Aktywności Zawodowej;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
  • wsparcie kształcenia ustawicznego osób dorosłych w nabywaniu kompetencji cyfrowych.
Wniosek musi odpowiadać przynajmniej jednemu z priorytetów Rady Rynku Pracy.
 
Tutejszy Urząd dopuszcza możliwość składania wniosków, które nie spełniają ww. priorytetów, jednocześnie informując, iż w pierwszej kolejności do rozpatrzenia kwalifikowane będą wnioski, które spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Rady Rynku Pracy. W przypadku niewykorzystania kwoty przyznanej środków finansowych z rezerwy KFS pozostałe wnioski będą rozpatrywane według kryteriów poniżej wymienionych priorytetów:
 
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek obostrzeń zapobiegających rozprzestrzenianiu się choroby COVID-19, musiały ograniczyć swoją działalność
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników służb medycznych, pracowników służb socjalnych, psychologów, terapeutów, pracowników domów pomocy społecznej, zakładów opiekuńczo-leczniczych, prywatnych domów opieki oraz innych placówek dla seniorów/osób chorych/niepełnosprawnych, które bezpośrednio pracują z osobami chorymi na COVID-19 lub osobami z grupy ryzyka ciężkiego przebiegu tej choroby
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
Uwaga: Składając wniosek o dofinansowanie z KFS w ramach priorytetu pracodawca zobowiązany jest do udowodnienia, że wnioskowana forma kształcenia ustawicznego dotyczy zawodu deficytowego występującego na terenie powiatu gryfickiego  (zgodnie z barometrem zawodów dla powiatu gryfickiego 2021 według którego tut. Urząd będzie prowadził weryfikację wniosków pod kątem spełnienia tego priorytetu)
Zawody deficytowe powiat gryficki prognoza na rok 2021
  • animatorzy kultury i organizatorzy imprez
  • betoniarze i zbrojarze
  • biolodzy, biotechnolodzy, biochemicy
  • blacharze i lakiernicy samochodowi
  • brukarze
  • cieśle i stolarze budowlani
  • cukiernicy
  • dentyści
  • elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
  • filolodzy i tłumacze
  • fizjoterapeuci i masażyści
  • geodeci i kartografowie
  • graficy komputerowi
  • inspektorzy nadzoru budowlanego
  • inżynierowie elektrycy i energetycy
  • inżynierowie inżynierii środowiska
  • inżynierowie mechanicy
  • kelnerzy i barmani
  • kierowcy autobusów
  • kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
  • kierownicy budowy
  • krawcy i pracownicy produkcji odzieży
  • kucharze
  • lakiernicy
  • lekarze
  • logopedzi i audiofonolodzy
  • meteorolodzy, geolodzy, geografowie
  • monterzy instalacji budowlanych
  • monterzy konstrukcji metalowych
  • murarze i tynkarze
  • nauczyciele języków obcych i lektorzy
  • nauczyciele nauczania początkowego
  • nauczyciele praktycznej nauki zawodu
  • nauczyciele przedmiotów zawodowych
  • nauczyciele przedszkoli
  • nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych
  • operatorzy obrabiarek skrawających
  • piekarze
  • pomoce kuchenne
  • pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
  • pracownicy służb mundurowych
  • pracownicy socjalni
  • psycholodzy i psychoterapeuci
  • recepcjoniści i rejestratorzy
  • sprzątaczki i pokojowe
  • sprzedawcy i kasjerzy
  • szefowie kuchni
  • technicy budownictwa
  • technicy informatycy
  • technicy mechanicy
 
 
 
 
 
 
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych
 
  • Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają świadectwa ukończenia szkoły lub świadectwa dojrzałości
  • Wsparcie realizacji szkoleń dla instruktorów praktycznej nauki zawodu bądź osób mających zamiar podjęcia się tego zajęcia, opiekunów praktyk zawodowych i opiekunów stażu uczniowskiego oraz szkoleń branżowych dla nauczycieli kształcenia zawodowego
 
Przy rozpatrywaniu wniosków będą uwzględniane następujące elementy:
  • zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków rezerwy KFS na dany rok,
  • zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z  potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
  • kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków rezerwy KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
  • posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków  rezerwy KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego
  • w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego
     dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego
  • plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym
     finansowanym ze środków rezerwy KFS,
  • dostępność środków rezerwy KFS
  •  spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis,
  •  racjonalność i gospodarność wydatkowanych środków rezerwy Krajowego Funduszu   
     Szkoleniowego.
Bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach przy ul. Koszarowej 4, pok. 26 lub pod nr tel. 91 3843506 wew. 108, 109.
Informacje o publikacji dokumentu