od dnia 23.01.2018 r. do dnia 22.02.2018 r.
ogłasza nabór wniosków pracodawców o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracodawcy i pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Limit środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego przyznany przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatu Gryfickiego na rok 2018 wynosi 95 700,00 zł.
Środki KFS będą przyznane pracodawcom na kształcenie ustawiczne zgodnie z priorytetami Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na rok 2018:
- Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych;
- Wsparcie Kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy;
Wsparciem kształcenia ustawicznego w ramach tego priorytetu można objąć jedynie pracownika, który w ramach wykonywania swoich zadań zawodowych na stanowisku pracy korzysta lub będzie korzystał z nowych technologii narzędzi pracy.
W przypadku priorytetu 2 – należy dołączyć jakikolwiek wiarygodny dokument potwierdzający np.: kopię dokumentów zakupu maszyn, narzędzi; decyzję dyrektora/zarządu o wprowadzeniu norm ISO, itp. oraz logicznego i wiarygodnego uzasadnienia.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które mogą udokumentować wykonywanie przez co najmniej 15 lat prac w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a którym nie przysługuje prawo do emerytury pomostowej.
Źródłem będącym podstawą do oceny, czy wniosek dotyczy zawodów zidentyfikowanych jako deficytowe w powiecie gryfickim lub województwie zachodniopomorskim jest:
- „Barometr zawodów prognoza na 2018 rok – powiat gryficki, województwo zachodniopomorskie"
Zawody deficytowe powiat gryficki:
- fizjoterapeuci i masażyści
- recepcjoniści i rejestratorzy
- brukarze
- fryzjerzy
- graficy komputerowi
- instruktorzy rekreacji i sportu
- kelnerzy i barmani
- kierowcy autobusów
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- kierowcy samochodów osobowych
- kosmetyczki
- kucharze
- listonosze i kurierzy
- magazynierzy
- masarze i przetwórcy ryb
- mechanicy pojazdów samochodowych
- murarze i tynkarze
- nauczyciele języków obcych i lektorzy
- nauczyciele szkół specjalnych
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- pielęgniarki i położne
- pomoce kuchenne
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- pracownicy socjalni
- ratownicy medyczni
- robotnicy budowlani
- robotnicy leśni
- samodzielni księgowi
- spawacze
- sprzątaczki i pokojowe
- sprzedawcy i kasjerzy
- szefowie kuchni
- zaopatrzeniowcy i dostawcy
Zawody deficytowe woj. zachodniopomorskie:
- betoniarze i zbrojarze
- brukarze
- cieśle i stolarze budowlani
- cukiernicy
- dekarze i blacharze budowlani
- elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy
- fryzjerzy
- kelnerzy i barmani
- kierowcy autobusów
- kierowcy samochodów ciężarowych i ciągników siodłowych
- krawcy i pracownicy produkcji odzieży
- kucharze
- magazynierzy
- masarze i przetwórcy ryb
- mechanicy pojazdów samochodowych
- monterzy instalacji budowlanych
- murarze i tynkarze
- operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych
- operatorzy obrabiarek skrawających
- opiekunowie osoby starszej lub niepełnosprawnej
- piekarze
- pielęgniarki i położne
- pomoce kuchenne
- pracownicy ds. rachunkowości i księgowości
- pracownicy ochrony fizycznej
- pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie
- pracownicy socjalni
- psycholodzy i psychoterapeuci
- recepcjoniści i rejestratorzy
- robotnicy budowlani
- robotnicy obróbki drewna i stolarze
- samodzielni księgowi
- spawacze
- ślusarze
Przy rozpatrywaniu wniosków będą uwzględniane następujące elementy:
a) zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków KFS na dany rok,
b) zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
c) kosztów usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
d) posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
e) w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
f) plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS,
g) dostępność środków KFS,
h) spełnienie warunków niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis,
i) racjonalność i gospodarność wydatkowanych środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
Podstawa prawna:
1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065 z późn zm.).
2. Rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (tekst jednolity Dz. U. z 2018 r., poz.117)
Bliższe informacje o Krajowym Funduszu Szkoleniowym można uzyskać w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Gryficach przy ul. Koszarowej 4, pok. 26 lub pod nr tel. 91 3843506 wew. 108, 109.
Załączniki: