Środki rezerwy KFS na kształcenie ustawiczne pracodawcy i pracowników mogą być przeznaczone zgodnie z poniższymi priorytetami Rady Rynku Pracy:
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób, które nie posiadają kwalifikacji pełnych na poziomie 4 Polskiej Ramy Kwalifikacji (nie mają matury),
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia,
- wsparcie kształcenia ustawicznego osób niepełnosprawnych,
- wsparcie kształcenia ustawicznego w zakładach pracy, w których wszczęto proces restrukturyzacji w rozumieniu ustawy z dani 15 maja 2015 r. Prawo restrukturyzacyjne (DZ.U. z 2015 poz. 978).