Zachodniopomorska Akademia PSZ

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach uczestniczy w projekcie „Zachodniopomorska Akademia PSZ”, który ma na celu wzmocnienie potencjału publicznych służb zatrudnienia. Projekt jest finansowany z Funduszy Europejskich w ramach Działania 6.4 i realizowany przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie w okresie od 1 stycznia 2024 r. do 30 czerwca 2026 r., z budżetem wynoszącym 5 074 117,65 zł. Wsparcie otrzyma 425 pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia w województwie zachodniopomorskim, co ma przyczynić się do modernizacji tych służb.

Cel projektu to dostosowanie umiejętności pracowników do potrzeb rynku pracy, a działania obejmują badania potrzeb szkoleniowych, szkolenia, studia podyplomowe oraz spotkania dla pracowników. Oczekiwane rezultaty to objęcie wsparciem minimum 425 pracowników, z czego co najmniej 405 uzyska kwalifikacje. Informacje o rekrutacji będą publikowane na stronie WUP.

Powiatowy Urząd Pracy w Gryficach bierze udział w projekcie pn.


 „Zachodniopomorska Akademia PSZ”


w ramach Działania 6.4: Wzmocnienie Potencjału Publicznych Służb Zatrudnienia
Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego

WNIOSKODAWCA/REALIZATOR
Województwo Zachodniopomorskie / Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

FINANSOWANIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach FEPZ 2021-2027, Priorytet 6 Fundusze Europejskie na rzecz aktywnego Pomorza Zachodniego, Działanie 6.4 Wzmocnienie Potencjału Publicznych Służb Zatrudnienia.

OKRES REALIZACJI PROJEKTU
1 stycznia 2024 r. – 30 czerwca 2026 r. 

BUDŻET PROJEKTU
5 074 117,65 zł, w tym:

  • dofinansowanie z EFS+: 4 313 000,00 zł,
  • wkład własny ze środków Funduszu Pracy: 761 117,65 zł.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU

Projekt skierowany jest do 425 pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia, zatrudnionych w Powiatowych Urzędach Pracy oraz Wojewódzkim Urzędzie Pracy z terenu województwa zachodniopomorskiego.

CEL PROJEKTU

Celem projektu jest modernizacja służb rynku pracy oraz zapewnienie odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności i kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy, poprzez wzmocnienie potencjału minimum 425 pracowników.

DZIAŁANIA PROJEKTU

Realizacja założonego celu obejmie następujące działania:

  • Badanie potrzeb szkoleniowych - którego celem będzie identyfikacja potrzeb pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia,
  • Szkolenia – których celem będzie rozwój kompetencji i kwalifikacji;
  • Studia podyplomowe– których celem będzie rozwój kwalifikacji;
  • Spotkania pracowników-  których celem będzie wymiana informacji i doświadczeń wśród pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia.

REZULTATY PROJEKTU

  • min. 425 pracowników zostanie objętych wsparciem w projekcie,
    w tym:
    — min. 405 pracowników uzyska  kwalifikacje .

O rozpoczęciu rekrutacji będziemy informować na bieżąco poprzez stronę internetową WUP

hasztagi: #FunduszeUE lub #FunduszeEuropejskie

Informacje o publikacji dokumentu